POSTE A POURVOIR : MANAGER AUDIT INTERNE (MINIER) H/F

Objectif
Mener et fournir des services d’audit interne pour les domaines
d’audit assignés. Le gestionnaire de l’audit interne sera
responsable de la direction, de la gestion et de la présentation
des résultats des vérifications relatives au client. Il / elle doit
contribuer à la préparation et à l’achèvement du plan d’audit
basé sur les risques approuvé par le client. Le gestionnaire doit
s’assurer que les normes professionnelles sont respectées en tout
temps
Tâches Principales
Diriger et superviser l’équipe des auditeurs internes ; Être tenu de réaliser /
superviser des projets de vérification, y compris des projets spéciaux, y
compris ceux de nature complexe.
Gérer et exécuter toutes les parties de l’audit global (de la planification
initiale à la fin de l’audit et de la réunion de clôture)
S’assurer que les missions d’audit sont efectuées conformément à la
méthodologie d’audit et conformément aux normes professionnelles d’audit
interne publiées par l’Institute of Internal Auditors
Superviser, diriger et entraîner l’équipe pour les missions particulières.
Mettre en œuvre les politiques, les processus, les procédures et les
instructions approuvées aux collaborateurs et surveiller leur adhésion afin
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que le travail soit efectué conformément aux normes professionnelles.
Maintient et améliore continuellement les procédures d’exploitation
normalisées et adopte les meilleures pratiques applicables à la fonction
d’audit interne
Profil
Diplôme universitaire en comptabilité / économie / administration des
afaires / ingénierie / informatique / droit ;
Maîtrise en administration des afaires ou qualification en comptabilité
professionnelle, notamment, mais sans s’y limiter, comptable agréé, CMA,
CPA, ACCA, etc.
La qualification professionnelle liée à l’audit, telle que CIA ou CISA serait un
avantage
Minimum de 10 ans d’expérience en audit interne / processus métier
pertinents dans une grande société minière ou auprès des Big 4 cabinets
d’audit. Connaissance de l’industrie minière.
Connaissance experte de la gouvernance d’entreprise internationale, des
risques et des cadres de contrôle interne tels que COSO, ERM, etc.
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Excellentes compétences analytiques et d’observation, y compris, mais sans
s’y limiter, les techniques d’analyse de données et les outils d’audit assistés
par ordinateur tels que ACL / IDEA.
Compétences linguistiques adéquates (anglais et français) et compétences de
communication efcaces, écrites et orales. Doit avoir la capacité de diriger et
de guider une équipe.
Doit être capable de démontrer des compétences de négociation et être en
mesure d’obtenir l’adhésion de la direction concernant les questions /
recommandations.
Avoir sufsamment de connaissances pour évaluer le risque de fraude et la
manière dont il est géré par l’organisation. Connaissance approfondie des
normes de l’IIA sur la pratique professionnelle et le code de déontologie.
Vous pouvez envoyer votre candidature comprenant un CV, une lettre
de motivation à job@trustafrica-rh.com, veuillez stipuler dans l’objet de
votre e-mail la référence TA562 au plus tard le 8/07/2019.
NB : Seul les candidatures retenues seront appelées

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