MISSIONS ET OBJECTIFS DE L’AGENCE GUINEENNE POUR LE FINANCEMENT
DU LOGEMENT (AGUIFIL)
L’AGUIFIL est un établissement public à caractère administratif et financier autonome. Elle
est dotée d’un conseil d’administration qui valide sa stratégie de développement. Elle a pour
mission principale de promouvoir et faciliter le financement pour l’acquisition de logement et
de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement du secteur
de l’habitat en Guinée.
L’agence a pour missions en collaboration avec les administrations et les organismes publics et
privés concernés, de :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de financement de l’habitat et
notamment du logement à caractère social en lien avec les institutions et organismes publics
concernés;
• Développer les crédits hypothécaires résidentiel ou commercial ;
• Standardiser des procédures d’obtention et de financement des prêts au logement pour
l’accession à la propriété de l’habitat social ;
• Participer et réaliser toutes études, expertises, enquêtes et recherches relatives à la politique
publique de l’habitat ;
• Favoriser les actions d’informations, d’échange d’expériences et de rencontres pour la
promotion et le développement de l’habitat ;
• Faciliter la mobilisation des ressources sur les marchés financiers à travers des emprunts
obligataires et autres valeurs mobilières ainsi que des ressources confessionnelles auprès des
partenaires au développement ;
• Mettre en place un écosystème financier adapté au financement des logements de tous types
et faciliter l’accès à la propriété aux citoyens, particulièrement ceux de revenus modestes ;
• Et d’une manière générale, favoriser toutes opérations financières, industrielles, mobilières
ou immobilières se rattachant directement ou indirectement aux missions ci-dessus.
Tâches et Responsabilités
• Placé sous la responsabilité du Directeur Général de l’AGUIL, le Directeur des Moyens
Généraux et de l’Administration est chargé de :
• Assurer la gestion des achats, de la logistique et du patrimoine ;
• Assurer l’organisation et l’optimisation de la mise à disposition des moyens et des services
tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes ;
• Proposer et faire valider par la Direction Générale l’orientation en matière de gestion des
services généraux et de la logistique ;
• Piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des services généraux et de la logistique ;
• Appliquer et faire respecter les normes et procédures en vigueur ;
• Participer à la gestion matérielle et aux travaux d’installation, d’aménagement et de
maintenance des locaux ;
• Mettre en œuvre les moyens de contrôler afin de garantir la sécurité des personnes et la
sécurité des biens ;
• Effectuer le reporting de son activité ;
• Assurer la gestion comptable et financière ;
• Assurer la gestion des ressources humaines ;
• Réaliser les missions d’Audit interne et d’alerter sur les dysfonctionnements ;
• Organiser le contrôle qualité et conformité ;
• Veiller au respect des procédures administratives et la gestion du contentieux ;
• Organiser les différents séminaires, réunions, ateliers, missions.
Competences requises
• Intégrité : être honnête et faire preuve d’éthique ;
• Leadership : avoir la volonté de diriger, de prendre en charge des opinions et une direction ;
• Initiative : avoir la volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux
défis ;
• Disposer d’une grande capacité à organiser des ateliers et des séminaires et à conduire des
réflexions pour le financement et la promotion du logement ;
• Avoir une maitrise des méthodes et outils du management par projets et objectifs ;
• Avoir une maitrise des outils de gestion comptables et financiers / gestion des actifs ;
• Avoir une grande capacité d’analyse et de diagnostic ;
• Faire preuve d’autonomie, de maturité personnelle et professionnelle, d’aptitude d’écoute et
de communication, de capacités de négociation et d’arbitrage ;
• Avoir une maitrise des outils Excel, Word et Powerpoint ;
• Maitriser la langue française écrite et orale, celle de l’anglais serait un atout.
Profil
• Intégrité : être honnête et faire preuve d’éthique ;
• Leadership : avoir la volonté de diriger, de prendre en charge des opinions et une direction ;
• Initiative : avoir la volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux
défis ;
• Disposer d’une grande capacité à organiser des ateliers et des séminaires et à conduire des
réflexions pour le financement et la promotion du logement ;
• Avoir une maitrise des méthodes et outils du management par projets et objectifs ;
• Avoir une maitrise des outils de gestion comptables et financiers / gestion des actifs ;
• Avoir une grande capacité d’analyse et de diagnostic ;
• Faire preuve d’autonomie, de maturité personnelle et professionnelle, d’aptitude d’écoute et
de communication, de capacités de négociation et d’arbitrage ;
• Avoir une maitrise des outils Excel, Word et Powerpoint ;
• Maitriser la langue française écrite et orale, celle de l’anglais serait un atout.
Comment Postuler
Contacts : Rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV et lettre de
motivation) à job@trustafrica-rh.com avec pour objet : Directeur de l’Animation
et de la Gestion des Guichets.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
NB : Seul les candidatures retenues seront appelées.

Fin de publication: 31/12/2019

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