RECRUTEMENT D’UN BUSINESS DEVELOPPER MANAGER (SECTEUR TELECOM)

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Missions du poste

Directement rattaché à la Direction Marketing et Stratégie, le titulaire du poste sera en charge, notamment de :

  • Assurer la veille technologique (Identifie et lance des nouveaux produits);
  • Identifier les levers de croissance : projets, investissements, démarchage de nouveaux clients ;
  • Rédiger des stratégies pour les leviers de croissance et superviser leurs applications par les servicesconcernés ;
  • Mettre en place la stratégie commerciale ;
  • Suivre les principaux indicateurs de performances de la société.

Competences/Qualité/Profil Competences :

  • Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions ;
  • Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principauxlangages informatiques et systèmes d’exploitation ;
  • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité ;
  • Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestionde la relation avec la sous-traitance ;
  • Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins de toutes lesautres directions ;
  • Bonne culture économique, en particulier sur le secteur d’activité de l’entreprise, certaines basesen finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le

    dialogue avec la direction financière ;

  • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets.

Aptitudes Comportementales : :

  • Maîtrise des procédures relatives au lancement de nouveaux produits et réalisation d’étude de marché ;
  • Notion en gestion de projet ;
  • Notion en outils de gestion commerciale ;
  • Background technique ;
  • Stratégie d’entreprise ;
  • Charisme/Leadership ;
  • Management ;
  • Capacité d’obtenir, d’analyse et d’évaluation des données.

Profiil

  • Bac + 4 filière Marketing.
  • Au moins 5 ans d’expérience en analyse commerciale ou dans un domaine connexe.
  • Expérience de la direction et du développement d’équipes les plus performantes, pilotage business plan et connaissance en pilotage projet.

Fin de publication

07-05-2021

https://www.trustafrica-emploi.com/