AFRICAWORK est une entreprise leader dans le recrutement en ligne. Notre mission est d’aider les candidats dans leur recherche d’emploi,
Détails de l’annonce
Poste proposé : Spécialiste du RecrutementNous recherchons des profils et des CV de Spécialistes en Recrutement que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement.
Missions:
• Surveiller et exécuter l’ensemble du processus de recrutement et de sélection;
• Mettre en place la meilleure stratégie d’approvisionnement;
• Coordonner la programmation et l’exécution du recrutement;
• Sélectionner, interviewer et placer les travailleurs;
• Planifier et organiser des campagnes de recrutement.
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• Mettre en place la meilleure stratégie d’approvisionnement;
• Coordonner la programmation et l’exécution du recrutement;
• Sélectionner, interviewer et placer les travailleurs;
• Planifier et organiser des campagnes de recrutement.
Profil recherché pour le poste : Spécialiste du Recrutement• Bachelor en gestion des ressources humaines;
• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire;
• Curieux et énergique;
• Esprit d’équipe ;
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire;
• Curieux et énergique;
• Esprit d’équipe ;
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Critères de l’annonce pour le poste : Spécialiste du Recrutement
Métier : |
RH, formation
|
Secteur d´activité : |
Éducation, formation
Informatique, SSII, Internet
Intérim, recrutement
|
Type de contrat : |
CDI
|
Région : |
Boké – Conakry – Faranah – Kankan – Kindia – Labé – Mamou – Nzérékoré
|
Niveau d’expérience : |
Expérience entre 2 ans et 5 ans
|
Niveau d’études : |
Bac+4
|
Langues exigées : |
Français›Courant
|
Nombre de poste(s) : | 15 |
https://www.emploiguinee.com/
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• Coordonner la programmation et l’exécution du recrutement;
• Sélectionner, interviewer et placer les travailleurs;
• Planifier et organiser des campagnes de recrutement.
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• Surveiller et exécuter l’ensemble du processus de recrutement et de sélection;
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• Coordonner la programmation et l’exécution du recrutement;
• Sélectionner, interviewer et placer les travailleurs;
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Profil recherché pour le poste : Spécialiste du Recrutement• Bachelor en gestion des ressources humaines;
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• Curieux et énergique;
• Esprit d’équipe ;
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• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire;
• Curieux et énergique;
• Esprit d’équipe ;
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|
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|
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CDI
|
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Boké – Conakry – Faranah – Kankan – Kindia – Labé – Mamou – Nzérékoré
|
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Expérience entre 2 ans et 5 ans
|
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Bac+4
|
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|
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• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
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|
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CDI
|
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|
Niveau d’expérience : |
Expérience entre 2 ans et 5 ans
|
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Expérience entre 2 ans et 5 ans
|
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• Coordonner la programmation et l’exécution du recrutement;
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• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire;
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• Esprit d’équipe ;
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
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|
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|
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Expérience entre 2 ans et 5 ans
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• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire;
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|
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|
Type de contrat : |
CDI
|
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CDI
|
Région : |
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Expérience entre 2 ans et 5 ans
|
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