APPEL À CANDIDATURES
Guinea Alumina Corporation S.A. (GAC) est une société minière œuvrant dans les domaines
de l’extraction et de l’exportation de bauxite métallurgique. Filiale à part entière d’Emirates
Global Aluminium (EGA) établie aux Émirats arabes unis, la société exploite une concession
minière située au nord-ouest de la République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Une fois
extrait, le minerai est transporté par chemin de fer vers les installations portuaires de la com-
pagnie situées à Kamsar, sur la côte Atlantique du pays, pour ensuite être expédié sur les
marchés mondiaux par voie maritime. GAC compte 1 000 employés, et une fois la montée en
puissance réalisée, l’entreprise devrait produire environ 12 millions de tonnes de bauxite par
an. Son plan minier actuel prévoit une exploitation jusqu’en 2040.
GAC recrute : UN(E) OFFICIER(E) CONTRÔLE ET REPORTING DE LA MAINTENANCE
Site d’affectation : Kamsar
Date de publication : 01 Décembre 2020
Objectif :
Exécuter et fournir des rapports techniques et d’analyse du service de maintenance pour
toutes les activités de maintenance et les KPI (préventifs et correctifs si nécessaire, y compris
le plan à long terme) sur une large gamme de travaux mécaniques, électriques et auto-élec-
triques, d’instrumentation et les travaux de génie civil pour tous les équipements de GAC à
travers le rail, le port et le mobile à la mine, conformément aux exigences et aux procédures
du Fabricant d’Équipement d’Origine (FEO).
Établir des rapports de services d’entretien pour les activités internes et externes, indiquant
l’efficacité, les pannes et les indicateurs clés de performance générale du département.
Tâches principales :
Respecter toutes les politiques, les procédures et tous les processus, les systèmes et con-
trôles fonctionnels, ainsi que les règlements de sécurité et les pratiques sécuritaires requis au
travail afin de protéger le personnel, les équipements et la centrale.
Préparer des rapports et fournir des analyses de tous les rapports qui seront exigés du service
de la maintenance.
Se conformer aux politiques, procédures et contrôles pertinents en matière de gestion de la
sécurité, de la qualité et de l’environnement afin d’assurer la sécurité des employés, la con-
formité aux lois et une attitude environnementale responsable.
Examiner et gérer l’intégrité des données à un niveau élevé.
Fournir des rapports de données d’analyse détaillée au bon moment pour les outils d’aide à
la décision.
Fournir des rapports détaillés sur les activités quotidiennes de maintenance, y compris les
arrêts.
Travailler en équipe avec les planificateurs de maintenance et les différents intervenants dans
la préparation des rapports généraux de la section planification.
Prendre en charge tous les rôles de la gestion des actifs afin de générer des rapports de
maintenance.
Effectuer d’autres tâches et affectations connexes selon les directives.
Qualifications/Compétences :
Être titulaire d’un diplôme en ingénierie ou d’un certificat de métier reconnu ou d’une vaste
expérience en gestion de données, de production de rapports et d’analyse ou équivalent.
Avoir 3 ans d’expérience dans l’industrie minière, de préférence dans la maintenance por-
tuaire/ferroviaire.
Avoir de solides connaissances pratiques dans des systèmes informatisés de gestion de la
maintenance (GMAO) — SAP.
Avoir de solides connaissances de MS Excel et de MS Power Point.
Avoir de solides compétences en matière de communication et en relations interpersonnelles.
Connaissances de différents types de formats de rapports SAP, Prométhéus, compétences
d’analyse et compétences en amélioration continue.
Acquérir une connaissance détaillée des rapports de gestion du travail, de budgétisation et
de gestion des coûts et les analyser pour les présenter.
Pour postuler :
Dossier de candidature : Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation,
Envoyer votre dossier de candidature, adressé aux Ressources humaines GAC, portant la
mention de : UN(E) OFFICIER(E) CONTRÔLE ET REPORTING DE LA MAINTENANCE, par
courriel à l’adresse suivante : [email protected] (en indiquant obligatoirement le titre
du poste).
Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (10/12/2020 à 14 h)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.