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RESPONSABLE D’UN RESPONSABLE RELATIONS EXTERIEURES

Pro-emploiguinee by Pro-emploiguinee
9 septembre 2022
in OFFRES D'EMPLOIS
0
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Categorie: CommunicationRelations Publiques
Type: Temps plein
Location: Conakry
Experience: 3-4 ans
Diplôme: Master II

NOTRE AGENCE

Créée par décret D/2022/0062/PRG/CNRD/SGG et placée sous la tutelle technique du Ministre des Postes, des Télécommunications et de l’Économie Numérique et celle financière du Ministre de l’Économie, des Finances et du Plan, l’Agence Nationale du Service Universel des Télécommunications Et du Numérique (ANSUTEN) a pour mission la mise en œuvre des politiques, stratégies, programmes et projets en matière de service universel, de recherche et de formation dans le domaine des Télécommunications, des Technologies de l’Information et de la Communication (TICs).

MISSION DU POSTE

Le/La Responsable Relations Extérieures a pour mission de :

  • Mise en œuvre des campagnes de communication externe, relations publiques et presse ;
  • Développer des contacts étroits, en interne, avec les directions fonctionnelles de l’entreprise et, en externe, avec les médias et la presse ;
  • Effectuer une segmentation des publics cibles (institutionnels, consommateurs…) et définir le message à faire passer auprès de chacun d’eux (images, visuels, textes…) avec le Responsable Division Communication
  • Représenter l’Agence et entretenir un réseau de journalistes dans le domaine de la presse et des médias (radio, télévision, web) ;
  • Gérer le budget alloué aux relations extérieures ;
  • Mettre en œuvre les évènements pour faire connaître l’Agence ;
  • Organiser des évènements permettant la rencontre entre le public et l’agence (voyages d’affaires, visite d’entreprise, conventions et conférences…) avec la chargée événementielle ;
  • Mettre en place des opérations de subventions ou de mécénat en direction des associations, des fondations ou de tout autre organisme permettant de valoriser le capital « sympathie » de l’Agence ;
  • Participer à des évènements marquants dans le domaine d’activité ou le secteur de l’agence (salons, foires…) ;
  • Gérer la réalisation de visuels (photos, reportages…) en lien avec les équipes créatives et le Responsable Division Communication ;
  • Participer avec le Responsable Division Communication à la conception, voire la réalisation et l’actualisation du ou des sites Internets, afin de promouvoir l’agence sur le web ;
  • Animer la revue de presse et le press-book de l’Agence ;
  • Organiser la communication de crise ;
  • Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication ;
  • Créer des indicateurs de suivi de la performance (baromètres de notoriété, analyse de la couverture presse, sondages d’opinion…).

COMPETENCES :

  1. Bonnes cultures générales des différents leviers médias, hors médias (télévision, presse, radio, web, évènementiel…) et institutionnels (protocoles, modes de partenariats…)
  2. Aptitude au management et à la gestion d’équipes pluridisciplinaires
  3. Aptitude à négocier, pour maximiser le retour sur investissement
  4. Capacité à gérer un budget, des ressources, et à planifier des investissements nécessaires à la réalisation du plan de RP
  5. Maîtrise des outils traditionnels bureautiques (tableur, traitement de texte…), des outils Internets et de publication web (Publisher, FrontPage…)
  6. Très bonne maîtrise de la langue utilisée (français ou langue étrangère) à l’écrit comme à l’oral

APTITUDES COMPORTEMENTALES :

  1. Qualités d’écoute
  2. Enthousiasme et dynamisme,
  3. Force de proposition et aptitude à l’innovation,
  4. Capacité à rassurer et à développer des relations sur le long terme avec ses différents interlocuteurs
  5. Rigueur et organisation,
  6. Diplomatie et adaptabilité,
  7. Charisme, car il accompagne, voire représente, le dirigeant à certaines occasions (foires, salons…)
  8. Discrétion
  9. Mobilité géographique,

PROFIL 

Diplômes requis :

  1. Écoles spécialisées en communication et en relations publiques (Celsa, Efap, Iscom, Iserp/ECS…)
  2. Formation supérieure de type IEP ou écoles de commerce, avec une spécialisation en communication
  3. Diplôme universitaire de niveau bac + 2 (BTS, DUT…) à bac + 5 (Master Professionnel, Master spécialisé…) généraliste (Arts, Lettres, Sciences Humaines…), complété par une spécialisation en communication ou dans les relations publiques.

Durée d’expérience

  1. 3 ans au même poste.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

CONTACT

Envoyez nous votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 30 septembre 2022 à 17 h 30 min à l’adresse suivante : [email protected]

En format papier à l’Immeuble ARPT BP.1500 7ème étage ANSUTEN

N.B : les personnes qui ne répondent pas au profil spécifié sont priées de s’abstenir. Ne seront contactés que les candidats dont les dossiers seront présélectionnés.

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