RECRUTEMENT D’UN(E) DIRECTEUR (TRICE) ADMINISTRATIF ET FINANCIER (SECTEUR DE L’HÔTELLERIE)

Comptabilité, fiscalité et audit :

• Assurer le contrôle sur une base mensuelle de l’opération comptable et financière au niveau des hôtels
• Elaboration des états financiers
• Faire des recommandations pour améliorer le processus
• Assurer le respect des obligations fiscales / sociales
• Coordonner les missions d´audit et de commissariat aux comptes, et fournir les informations requises

Contrôle de gestion :

• Collecter, préparer et analyser, en collaboration avec le Directeur Général, les données nécessaires à l’élaboration des budgets des hôtels conformément au Système Uniforme de Comptabilité de l’Hospitalité
• Elaborer les budgets de gestion et les prévisions des hôtels
• Préparer, analyser et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement. Analyser les lacunes et suivre les plans d’action associés
• Etablir le reporting mensuel selon les directives de l’entreprise
• Superviser le contrôle de gestion et assurer l’amélioration permanente des outils et la bonne maîtrise des frais généraux et administratifs
• Réaliser des études de productivité, de rentabilité, financières et économiques
• Assurer l’efficacité et l’efficience de l’environnement de contrôle interne
• Préparer et présenter la documentation des conseils d’administration et des assemblées générales

Flux de trésorerie et financement :

• Elaborer les budgets de trésorerie et les prévisions des hôtels
• Élaborer les rapports de flux de trésorerie requis
• Optimiser la gestion de la trésorerie ainsi que les activités de recouvrement
• Suivi des relations avec les banques en lien avec la Direction Financière Groupe
• Superviser les transactions et l’établissement des états de réconciliation bancaire

SOPs :

• Mettre en œuvre et superviser les SOP au sein de la direction financière
• Superviser les SOP dans d’autres zones de l’hôtel

• Proactif, intègre et polyvalent et organisé
• Négociateur et bonne communication
• Leadership, ouverture d’esprit
• Capacité à travailler sous pression

• Titulaire d’au moins un BAC+5 (études financières et comptable) avec une expérience d’au moins (5) années dans une fonction similaire
• Bonne connaissance du droit comptable OHADA (SYSCOHADA) et de la fiscalité guinéenne
• Maîtriser essentiellement Excel, l’application Comptable (Sage 3X), FR1000 et les applications de gestion hotellière (OPERA, MICROS)
• Connaissances approfondie des feuilles de calcul et des logiciels de gestion financières.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

• Rigueur, intégrité, polyvalence; excellente connaissance de la législation locale et de l’environnement Windows, Excel et les logiciels comptables