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RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN JUNIOR IT H/F

Pro-emploiguinee by Pro-emploiguinee
14 juin 2022
in OFFRES D'EMPLOIS
0

Profil recherché :

De formation BAC +3 en Informatique ou spécialisé en Réseaux, avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire de préférence dans les Nouvelles Technologies.

Missions du poste :                                     

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Recevoir et résoudre les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs
  • Assurer l’installation et  l’intégration de nouveaux équipements sur place ou en télémaintenance
  • Gérer les demandes en fonction de leur impact et veiller à leur accomplissement
  • Guider les utilisateurs pour résoudre les dysfonctionnements à distance
  • Remonter les incidents complexes à la hiérarchie
  • Apporter de l’aide à l’installation et maintenance des logiciels
  • Gérer les sauvegardes sur les applications et serveurs à l’interne
  • Aider à la gestion de la téléphonie sur IP
  • Assister les utilisateurs dans la maintenance des installations
  • Dépanner le câblage LAN et les problèmes d’infrastructures informatiques locales
  • Installer et  maintenir les systèmes de caméras CCTV et de capteurs d’alarmes conformes aux normes
  • Réparer tout le matériel et l’équipement informatique personnel
  • Assurer en permanence la performance optimale de l’équipement informatique
  • Respecter les règles de sécurité au travail
  • Faire des rapports d’activités hebdomadaires

Aptitudes :

  • Connaissance avérée en tant que Technicien IT
  • Connaissance pratique des outils de collaboration tels que la vidéoconférence, le téléphone logiciel IP, le téléphone de bureau, les événements MS Teams Live
  • Compétences approfondies en matière de dépannage du matériel PC et des périphériques informatiques
  • Connaissance pratique du dépannage des serveurs et des réseaux
  • Connaissance avérée des différents systèmes d’exploitation (Linus, Mac, Windows, etc.) et des requêtes SQL
  • Maitrise parfaite de l’outil informatique
  • Autonomie, communication et adaptabilité
  • Résistance au stress et de la patience
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Bonne organisation
  • Bon sens de l’écoute
  • Rigoureux, réactif et dynamique
  • Maitrise du français, l’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « [email protected] » en précisant la référence du poste REF_CAWA486_SCG au plus tard le 30/06/2022.
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