Profil recherché :
De formation Bac +5 en Commerce, Management des Organisations ou tout autres diplômes équivalents avec une expérience minimum de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Missions du poste :
Le Directeur General Adjoint sera chargé de :
- Participer au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de l’entreprise
- Diriger et mettre en œuvre les plans d’actions
- Assurer le respect des réglementations et politiques internes par le personnel
- Analyser les opérations pour évaluer la performance de l’entreprise et du personnel
- Déterminer les domaines de réduction, d’amélioration ou de changement des coûts et de la politique stratégique des activités
- Préparer les dossiers du comité de direction
- Rédiger et saisir des courriers, notes et documents du Directeur Général
- Déterminer les objectifs généraux de l’entreprise ainsi que ceux des chefs de services et coordonner les activités
- Représenter l’entreprise dans les institutions et négocier avec les acteurs du territoire national
- Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des systèmes de contrôle budgétaire, des systèmes de tenue des dossiers et d’autres processus de contrôle administratif
- Diriger, planifier et mettre en œuvre les politiques, les objectifs et les activités de l’entreprise
- Veiller au bon déroulement des activités des ressources humaines en collaboration avec le Directeur General
- Chargé des relations extérieures
- Suivre les dépenses, les budgets, et d’autres éléments touchant l’entreprise ou les autres services pour les soumettre au Directeur Général afin de financer les opérations
- Mettre en œuvre des plans d’actions correctives pour résoudre les problèmes organisationnels
- Veiller au respect des règles HSE
- Rédiger ses comptes rendus et assurer le suivi de ses décisions.
Aptitudes :
- Expérience avérée sur un poste de responsabilité similaire (DGA)
- Expérience approfondie dans la gestion des performances et des opérations
- Maîtrise l’environnement juridique et financier de l’entreprise
- Bonne connaissance des réglementations et des normes en vigueur
- Connaissance parfaite du marché et des concurrents potentiels
- Maitrise parfaite du management des organisations
- Solides compétences commerciales et de négociation
- Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients
- Connaissance de son environnement
- Excellentes compétences en communication interne et externe de l’entreprise
- Bon sens relationnel et rédactionnel
- Bonne capacité organisationnelle et de gestion des équipes
- Forte capacité dans la résolution des problèmes
- Sens de l’analyse et de l’anticipation
- Forte capacité de prise de décisions et de résistance au stress
- Excellente culture générale
- Autonomie, rigueur, réactivité
- Goût du challenge et travail en équipe
- Connaissance approfondie du Pack Office (Word, Excel, Ppt etc.) et des progiciels
- Maitrise du français et l’anglais.
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « [email protected] » en précisant la référence du poste REF_CAWA488_SCG au plus tard le 05/07/2022.
Postuler
