Profil recherché :
De formation Bac +4/5 en Gestion d’entreprise, Marketing ou Commerce, avec une expérience de 4 ans minimum sur un poste de Management dans le secteur Commercial ou sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Définir les stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen termes
- Décliner localement la stratégie marketing définie par la Direction Générale de JAD
- Proposer des plans marketing à la direction et mettre en place des actions permettant d’atteindre les objectifs fixés
- Assurer le lancement et le suivi des campagnes marketing (pièces, services et machines)
- Assister les commerciaux pour la promotion des produits et services de l’entreprise
- Compiler quotidiennement les informations extérieures d’importance (appels d’offre, etc.) contenues notamment dans la presse et assister la BU TP dans la mise en place d’un pipeline de projets
- Tenir à jour et mettre en forme les indicateurs économiques locaux impactant l’activité de l’entreprise pour le présent et dans une perspective de 3 à 5 ans
- Tenir à jour l’information sur la concurrence, son organisation, ses capacités, ses offres (pièces, service et machines), ses prix et organiser sa mise en place
- Promouvoir, organiser l’alimentation et l’utilisation des données de parts de marché provenant des systèmes CAT PTOS, OLGA & WSA
- Piloter les études de marché machines, pièces, service ou location validées par la Direction
- Mesurer, analyser les ventes perdues enregistrées localement et participer à la mise en place de contre-mesures
- Promouvoir l’utilisation du CRM (Customer Relationship Management) par l’équipe de vente, et garantir la formation de cette équipe pour ce CRM
- Être le lien local avec le Département Marketing de JAD, en particulier pour tous les sujets touchant au CRM, aux parts de marché, aux programmes de support des ventes et à la satisfaction clients
- Sensibiliser au sein de l’organisation interne au sujet de la stratégie de CEM (Customer Expérience Management) et veiller à sa mise en œuvre
- Mesurer la satisfaction des clients à l’aide des outils mis à disposition et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives
- Faire le reporting des activités
Aptitudes :
- Expériences avérées en tant que Coordinateur Marketing
- Excellentes connaissances du marché local et du domaine commercial
- Bonne maîtrise des techniques de marketing, de communication commerciale et de veille concurrentielle
- Connaissances parfaites des outils et méthodologies marketing
- Bonne capacité managériale et à animer une équipe
- Force de proposition et vision stratégique
- Bonne éloquence et aisance relationnelle
- Sens de la négociation, d’analyse et de responsabilité
- Capacité à travailler sous pression
- Charisme, Probité, et patience
- Être à l’aise avec les chiffres (politique pricing ou de prix)
- Être Rigoureux, dynamique et disponible
- Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel, Ppt etc.) et des logiciels de gestion commerciale
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (Bilingue)
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « [email protected] » en précisant la référence du poste REF_CAWA620_SCG au plus tard le 15/02/2023.
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