- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
- Postes basés à Conakry (3) et à Canga East – Beyla (1), avec un contrat de travail local.
Au sujet du poste
Nous recherchons quatre (4) Analystes Projets pour fournir du soutien à la production des rapports et à la gestion des données, des systèmes et des services à des secteurs de ressources partagées.
Relevant du Manager Senior Gouvernance, Systèmes et Contrôle, les Analystes Projets auront les responsabilités suivantes :
- Participer à la production des tableaux de bord et des rapports permettant aux parties prenantes d’utiliser et d’analyser les indicateurs clés de performance ;
- Soutenir le déploiement des séances de formation sur les systèmes et les processus des gammes de services destinées aux parties prenantes ;
- Soutenir les initiatives d’amélioration des processus pour le secteur de services ;
- Fournir du soutien dans le cadre de projets spéciaux et d’autres initiatives, selon les indications
- Participer au déploiement d’initiatives régionales et mondiales ;
- Soutenir les initiatives de formation destinées aux gammes de services, avec de l’aide lorsque c’est approprié ;
- Travailler d’une manière objective en suivant les principes de « The Way We Work » de la société.
Ce que vous apporterez
- Avoir un diplôme universitaire,minimum (BAC+3) ;
- Avoir une expérience de 1 à 2 ans dans une fonction support (RH, Finances ou Juridiques);
- Posséder une expérience de travail équivalente, témoignant d’un bagage de connaissances et d’une initiation aux théories, aux principes et aux notions fondamentaux ;
- Savoir améliorer ses compétences en effectuant des tâches structurées ;
- Se servir des procédures existantes pour résoudre des problèmes courants ou classiques ;
- Maîtrise de l’informatique et des applications Microsoft Office;
- Être en mesure de travailler sous stress ;
- Parler et écrire couramment le Français et l’Anglais serait un atout ;
- Des capacités avancées en analyse et résolution des problèmes ;
- Capacité à bâtir des relations interprofessionnelles et de favoriser le travail d’équipe ;
- Astucieux, motivé ; curieux et confiant ;
- Manifester l’envie d’apprendre et de partager ses connaissances.
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : [email protected]
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche, 10 avril 2022.
