Chalco Guinea Company SA, membre du groupe Chinalco, est une compagnie minière qui ambitionne de devenir leader dans son secteur d’activité à travers son projet ‘exploitation des mines de Bauxite de Boffa. La société s’emploie à mettre en service les infrastructures minières et portuaires avec les meilleurs standards internationaux et dans le respect strict des normes requises en la matière

Pour atteindre cet objectif majeur, la société souhaite lancer sa campagne de recrutement des professionnels pour le departement Resources Humaine

Reference: CGC/RH/0010/2022

Rôle Principal

Sous l’autorité du Superviseur des Ressources humaines, l’assistant support RH est chargé de : assurer le relai entre le département de la mine et des Resources Humaines. À cette fin, l’Assistant Support RH est responsable de la gestion des tâches courantes des Resources Humaines à la mine.

Responsabilites et Taches

• Recueillir les dossiers et documents des employés pour l’archivage;
• Acheminer les dossiers vers l’officier en charge de la gestion du personnel ;
• Réception des plaintes du département de la mine en matière de discipline ;
• Acheminer les rapports d’incidents et plaintes vers le bureau des Resources Humaines pour la prist charge;
• Informer les employés de toutes les notifications écrites:
• Distribution des contrats et avenants signées;
• Contrôle des fiches de pointage;
• Résolution rapide des difficultés liées aux pointages;
• Saisie hebdomadaire des fiches de pointage;
• Distribution des bulletins de paie;
• Réception des réclamations liées à la paie;

Attentes en matière de HSE

Portez une attention particulière pour vote santé et votre sécurité, celles de vos collègues et des communautés locales. Porte des EPI si nécessaire. Soyez vigilant, observez, corrigez et signalez les conditions dangereuses. Suivez toute. Procédures de travail sécuritaires et conformez-vous à toutes les exigences réglementaires. Assurez-vous que les zones de travail sont conformes à toutes les politiques de santé et de sécurité de Chalco Guinée. Intervenez au besoin, pour assure sécurité des autres sur le lieu de travail. Fate preuve de leadership en matière de sécurité en donnant toujours l’exemple. Respectez le contenu local qui est la clé de la réussite du projet. Assurez-vous de maximiser l’impact positif su Guinée grâce à votre action.

QUALIFICATIONS OU COMPETENCES SUPPLEMENTAIRES REQUISES

• Diplôme universitaire en Gestion ou diplôme connexe (Licence minimum) requis
• Toutes autres certifications dans le domaine de la Gestion
• Une expérience dans le secteur miner sera un avantage;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou connexe
• Connaissances du Code du Travail Guinéen;
• Connaissances de la Convention Collectives de mines et Carrières;
• Être discret et travailler dans le respect de la confidentialité;
• Être accueillant, souple et compréhensif;
• Être accueillant, souple et compréhensif;
• Être à l’écoute et attentif aux besoins des employés ;
• Capacité à communiquer e en français;
• Capacité à travailler sur MS Office ;
• Une expérience dans le secteur miner serait un atout ;
• Démontrer une bonne compréhension des principes de résolution des problèmes:
• Rigoureux, grande attention aux détails et précision;
• Capacité à travailler sous pression;
• Compétences efficace en matière de communication et relation interpersonnelle;
• Capacité à communiquer dans les langues locales à savor Soussou, Malinké et Poular;

Environnement de travail

• Temps important passé à travailler sur un ordinateur dans un bureau:
• Travail sur site exposant la personne au bruit, à la poussière, à la chaleur, aux vibrations et aux aléas
• environnementaux, pour lesquelles un EPI approprié doit être porté;
• Poste basé dans la zone minière;
• Possibilité de prolonger les heures de travail, en particulier pendant la production de rapport, c’est-à-dire à
• fin de la semaine et du mois du rapport..