I. Position Information | |
Job Title: Chauffeur Position Number: 00179019 Department: UNDP Reports to: Operations Manager , Logistics Associate Direct Reports: N/A Position Status: Non-Rotational Job Family: Yes | Grade Level: G2 Duty Station: Conakry Family Duty Station as of Date of Issuance: Date of Issuance: 27/12/2021 Closing Date: Duration and Type of Assignment: FTA un an renouvelable |
II. Job Purpose and Organizational Context |
Dans le but d’assurer les déplacements professionnels du personnel du PNUD Guinée, le Bureau envisage le recrutement d’un chauffeur. Sous la supervision directe du Responsable Logistique, le chauffeur recruté, devra accomplir ses fonctions, avec professionnalisme, dans un environnement international et multiculturel. Il devra : (i) appliquer les plus hauts standards en matière de sécurité, d’intégrité, discrétion, courtoisie et discipline ; (ii) disposer de solides connaissances en matière de règles de sécurité routière, et de protocoles ; (iii) et agire avec une approche client orientée sur les résultats. |
III. Duties and Responsibilities |
Résumé des Fonctions Principales : · Fournir des services de conduite fiable et sécurisée. · Utiliser le véhicule affecté de manière efficiente et correcte. · Tenir en bon état, quotidiennement, le véhicule placé sous la responsabilité du chauffeur. · S’assurer d’être en possession de tous les documents relatifs aux véhicules. · S’assurer que toutes les actions immédiates requises par les règles et procédures en matière d’accident de circulation sont appliquées. Fournir des services de conduite fiable et sécurisée : · En conduisant un véhicule dans le respect des règles de la sécurité routière et du SNU ; · En assurant les déplacements professionnels du RR, avec une conduite sécurisée et sûre ; · En accueillant les visiteurs et le personnel officiel du Bureau à l’aéroport ; · En conduisant les missions sur le terrain conformément à l’itinéraire défini ; · En agissant de façon responsable et ne rien tenter qui peut compromettre la sécurité des passagers pendant les déplacements ; · En communiquant régulièrement par radio avec la base sur les conditions de son voyage ; · En assurant le transport du matériel et en collectant et distribuant le courrier, les documents du bureau et autres paquets/colis ; Utiliser les véhicules affectés de manière efficiente et correcte : · En remplissant correctement le cahier de bord pour tous les déplacements effectués ; · En faisant signer le cahier de bord par le superviseur et les passagers autorisés ; · En tenant à jour le carnet de bord et en y notant toutes informations permettant le bon entretien du véhicule ; · En assurant la mise à jour du plan d’entretien et les rapports administratifs. Tenir en bon état, quotidiennement, le véhicule placé sous la responsabilité du chauffeur. · En faisant les réparations et entretiens mineurs nécessaires, · En s’assurant que les entretiens périodiques sont effectués régulièrement et dans les délais ; · En prenant toute disposition afin d’assurer les réparations et entretiens plus importants, tel que : la vérification du niveau d’huile, d’eau, d’état de charge de la batterie, de la pression des pneus, de la vidange et de la bonne fonctionnalité du système de freinage ; · En s’assurant du lavage régulier du véhicule ; · En informant l’administration d’une anomalie éventuellement constatée sur le véhicule afin de prendre des mesures nécessaires. S’assurer d’être en possession de tous les documents du véhicule : · En incluant l’attestation d’assurance, les documents de propriété du véhicule, le carnet d’entretien, le carnet de bord, la trousse de premier secours, le matériel nécessaire au changement des roues et les pièces de petit entretien du véhicule; · En veillant à la validité des documents de bord du véhicule (assurance, fiche technique, immatriculation, etc.) et en demandant le renouvellement un mois avant la date d’expiration ; · En remplissant les fiches de kilométrage journalier, la fiche de demande de carburant, la fiche de demande d’entretien ; S’assurer que toutes les actions immédiates requises par les règles et procédures en matière d’accident de circulation sont appliquées. · En cas d’accident, le chauffeur doit suivre toutes les procédures légales et celles des Nations Unies. Il doit également s’assurer que toutes les actions urgentes requises par les règles et procédures sont prises en cas d’accident (rapport d’accident, déclaration à l’assurance,) et reportées au supérieur hiérarchique sans délais. |
Divers · Le chauffeur devra fournir, au besoin, un appui logistique à l’organisation des séminaires/ateliers relatifs aux activités du Bureau. · Le chauffeur doit être disposé à effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées. |
Expected Demonstration of Competencies | |||||||||||||||||||
Core | |||||||||||||||||||
Achieve Results:
| LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline | ||||||||||||||||||
Think Innovatively:
| LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements | ||||||||||||||||||
Learn Continuously
| LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback | ||||||||||||||||||
Adapt with Agility
| LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible | ||||||||||||||||||
Act with Determination | LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident | ||||||||||||||||||
Engage and Partner
| LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships | ||||||||||||||||||
Enable Diversity and Inclusion
| LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination | ||||||||||||||||||
People Management (Insert below standard sentence if the position has direct reports.) UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site . Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)
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V. Recruitment Qualifications | |
Education: | · L’enseignement secondaire est requis |
Experience: | · 2 ans d’expérience dans la conduite; · Avoir des notions de mécanique générale et maitriser l’utilisation des moyens de communication . · Être titulaire d’un permis de conduire valide · Être apte à travailler sous pression, dans des délais contraignants et dans un environnement multiculturel. |
Language Requirements:
Other : | Maîtrise du Français
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
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Lien : https://bit.ly/3qzC7Tp |
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