Profil recherché :
De formation Bac +3/5 en Contrôle de Gestion, Audit-contrôle ou Ecole de Comptabilité-Gestion et Commerce, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Evaluer le dispositif de contrôle interne
- Rédiger, mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle permettant de sécuriser le dispositif de pilotage (maîtrise des risques opérationnels)
- Définir un plan d’audit annuel en prenant en compte les exigences réglementaires, le suivi des recommandations, la cartographie des risques et les demandes des organes exécutifs et délibérants
- Construire la cartographie des risques et anticiper leur évolution
- Mettre en place des outils de suivi et contrôler les procédures
- Identifier l’ensemble des sources de risques internes et externes
- S’assurer de la pertinence de l’évaluation des risques liés aux activités métier et évaluation des mesures préventives
- Maîtriser les risques identifiés
- Analyser, porter une appréciation et formuler des recommandations sur les procédures, les entités et la qualité de l’organisation
- Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process
- Vérifier la fiabilité du système d’information
- Vérifier la régularité des opérations et leur conformité aux procédures, lois et règlements
- Assurer l’interface avec les organismes de contrôle et de supervision
- Assurer le secrétariat du comité d’audit
- Organiser et réaliser des contrôles au sein des différents services et des zones hors Cky
- Etablir les reporting et matrices de suivi des missions d’audit
- Apprécier les performances de l’institution
- Évaluer l’efficacité des outils de gestion et de contrôle notamment et de l’entité
- Établir un diagnostic avec une formalisation des axes d’amélioration / recommandations
- Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité
- Rédiger le rapport de synthèse de la mission
- Faire des rapports d’activités (journaliers, hebdomadaires ou mensuels)
Aptitudes :
- Expérience avérée en tant que Contrôleur de Gestion
- Savoir mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et agir de manière corrective si nécessaire
- Savoir fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs, suivre les réalisations et mettre en place des mesures correctives
- Etre capable de recueillir, synthétiser, exploiter des données statistiques et indicateurs de gestion
- Maitrise du business
- Qualité d’écoute et rigueur dans l’organisation du travail
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit collaboratif, bon relationnel, bon communicant
- Sens de la responsabilité
- Autonomie et compréhension des enjeux et des problématiques adhérents
- Appétence pour la conduite du changement
- Sens du reporting
- Capacités rédactionnelles
- Capable de travailler sous pression
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Windows etc.)
- Maitrise du français, l’anglais est obligatoire (oral et écrit)
- Le travail nécessite des déplacements
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « [email protected] » en précisant la référence du poste REF_CAWA461_SCG au plus tard le 31/05/2022.
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