RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE (SECTEUR INDUSTRIE)

Sous l’autorité du Directeur Financier et comptable Régional et du Directeur Général basé en Guinée, le Directeur Financier et Comptable recherché aura pour mission, la supervision de l’ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité et communication financière. Il pilote la stratégie financière et budgétaire de l’entreprise, la politique d’investissement et de développement des directions, en visant des gains de compétitivité.

TACHES ET RESPONSABILITES

Management d’équipe

• Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités comptables et contrôle de gestion.
• Animer la fonction au travers des enjeux décidés, de l’évolution des collaborateurs et de la formation.

Information financière

• Être le garant de la fiabilité du reporting de la comptabilité : préparer les résultats mensuels et trimestriels.
• Produire les états financiers destinés aux actionnaires, aux instances légales, à la presse, piloter la communication financière.
• Concevoir et rédiger les commentaires concernant les résultats de l’entreprise.

Comptabilité

• Veiller à l’application des procédures groupe et normes comptables : définir les modalités d’application puis veiller à l’application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales.
• Valider les arrêtés comptables,
• Valider les choix fiscaux avec le fiscaliste, les commissaires aux comptes et les auditeurs.

Trésorerie

• Faire fructifier les fonds disponibles.
• Garantir la sécurité des flux financiers
• Anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie.
• Analyser, avec le trésorier, les suivis de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions.

Relations bancaires

• Rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés.
• Suivre et adapter les encours à l’évolution des marchés financiers.
• Conduire les opérations financières telles que les levées de fonds, une entrée en bourse, réaliser un projet d’investissement (par fusion ou acquisition) ou de cession de parts.

Due diligence financière et opérationnelle

• Mener des audits préalables d’acquisition, valoriser des actifs sur le marché des transactions.
• Conduire des audits préalables environnementaux, d’hygiène et de sécurité, mesurer leur impact financier.
• Activités complémentaires
• Facturation-recouvrement
• Garantir la facturation des produits et prestations et la réduction du délai de règlement des clients en mettant en place une politique de recouvrement appropriée.

Contrôle du crédit

• Superviser le crédit managé dans la définition de la politique de crédit de l’entreprise en collaboration avec la direction commerciale

• Bonne connaissance des lois et législations guinéennes.
• Bonne connaissance du marché guinéen.
• Maitrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, procès, mesure de la performance…).
• Maîtrise de l’utilisation des concepts et outils informatiques de gestion.
• Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses.
• Anglais indispensable (les entreprises sont souvent des filiales de groupes étrangers ou ont des filiales à l’étranger).
• Capacité à manager et animer des équipes (encadrement hiérarchique et transversal) possédant de fortes compétences techniques dans des domaines d’expertise variés (comptabilité, trésorerie…).
• Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne (pour assurer le lien stratégie/opérationnel dans le cadre de la politique financière décidée), en externe (vers les marchés, actionnaires et autres partenaires).
• Capacité à faire des propositions pour des améliorations des procédures comptables, le contrôle de gestion et interne.
• Anticipation des conséquences économiques et financières des événements quotidiens.
• Rigueur et intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles).

• L’atteinte des objectifs assignés
• La satisfaction de la Direction
• L’application des décisions, procédures et instructions de la Direction
• Le comportement organisationnel (ponctualité/assiduité, respect de la hiérarchie, respect des conformités procédurales et règlementaires)

FORMATION

• Être titulaire d’un Master 2 ou Bac +5 en Comptabilité, Contrôle et Audit, d’une maitrise en sciences et techniques comptables et Financières, en contrôle de Gestion ou de tout autre diplôme équivalent.

EXPERIENCE

• Avoir au minimum 3 ans d’expérience au poste de Directeur financier et comptable.