Un (e) Analyste en Développement Economique Régional (RED) Mine
- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
- Poste basé à Canga-Est, Beyla (Guinée) et avec un contrat de travail local.
Au sujet du poste
Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.
Relevant du Surintendant RED Mine CSP, l’Analyste en Développement Economique Régional (RED Mine aura les responsabilités suivantes :
- Etreprendre les activités de développement économique régional (RED) basées sur la zone minière comme stipulé dans la stratégie RED et comme requis par le projet pendant les phases de pré-construction, de construction et d’exploitation ;
- Entreprendre des activités de gestion de la migration induite par le projet (PIM) basées sur le site minier, comme stipulé dans le plan de gestion (MP) de la migration induite par le projet (PIM) et dans le plan d’opérationnalisation du PIM (PIM Ops Plan) tel que requis par le projet pendant la pré-construction, phases de construction et phases d’exploitation ;
- Entreprendre des travaux de terrain et de suivi, y compris la collecte de données, l’analyse et avoir des connaissances relatives aux activités de gestion RED et PIM ;
- Gérer les engagements conformément aux normes et valeurs SSEC de Rio Tinto ;
- Faire les rapports de suivi régulier et les soumettre au Comité Technique RED sur l’état d’avancement de la mise en œuvre des activités RED et PIM ;
- Faire des liaisons régulières avec le surintendant Mine RED;
- Faire des liaisons régulières avec les comités communautaires de gestion du PIM ;
- Contribuer à la portée des travaux pour des études complémentaires spécifiques ou la collecte de données selon les besoins ;
- Contribuer aux rapports périodiques et imprévus aux partenaires de mise en œuvre externes et/ou aux entités réglementaires ;
- Effectue des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée.
Ce que vous apporterez
- Diplôme (Licence, Master) en Technique d’amenagement urbain, en Développement Communautaire ou discipline connexe ;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le secteur minier ;
- Bonne compréhension de l’aménagement du territoire, de l’aménagement et de la gestion des terres en Guinée ;
- Expérience de collaboration avec des intervenants externes (gouvernement, communautés, etc.);
- Expérience dans l’engagement des agences gouvernementales, des autorités locales et des communautés pour obtenir des résultats positifs ;
- Un profil de l’industrie minière est un avantage distinct;
- Expérience de travail sur ou avec des équipes de communautés précédemment pour mettre en œuvre des projets ayant des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement) ;
- Avoir la maitrise des langue du terrioir (Konianké, Malinke, Sousou et Poular) ;
- Compréhension des opérations minières ou de l’exploration en Afrique ;
- Niveau intermediaire en Anglais ;
- Collaborateur qui prend des initiatives mais demande de l’aide en cas de besoin;
- Résolution de problèmes;
- Intégrité et transparence/confiance;
- Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes;
- Savoir influencer un groupe par des moyens collaboratifs;
- Capacité à superviser une équipe avec un sens elevé d’esprit d’équipe;
- Souci du détail et de la précision et une forte capacité d’écoute et de synthèse;
- Planification et organisation;
- Compétences en gestion des données et en communication basées sur l’informatique (SIG, Word, Excel, Power Point);
- Passion pour les activités de terrain.
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : [email protected]
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi, 20 avril 2022.
