Un (e) Spécialiste Faune et Biodiversité
- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
- Poste basé à Canga Est (Beyla, Guinée) et avec un contrat de travail local.
Au sujet du poste
Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.
Relevant du Directeur de l’Environnement, le/la Spécialiste Faune et Biodiversité aura les responsabilités suivantes :
- Mettre en œuvre les programmes de conservation de la faune nécessaires pour faire face aux menaces à la biodiversité prévues dans le plan d’action de la biodiversité. Les programmes peuvent comprendre des initiatives de renforcement des capacités communautaires et gouvernementales locales et des projets communautaires de gestion des ressources naturelles, en collaboration avec l’équipe de performance communautaire et sociale ;
- Superviser les programmes associés à la préservation des Chimpanzés ;
- Piloter les actions de préservation de la faune du plan de gestion de Pic de Fon ;
- Établir et maintenir des relations de travail productives avec les principales parties prenantes internes et externes de la biodiversité, les ONG de conservation locales et les communautés locales (en collaboration avec l’équipe CSP);
- Assurer la liaison avec l’équipe de terrain pour s’assurer que les exigences en matière de biodiversité sont comprises et intégrées dans la conception et la portée des travaux ;
- Collaborer à la mise en œuvre d’une stratégie efficace de conservation de la faune et de programmes connexes, y compris la conception et l’entretien de zones pour protéger les chimpanzés, d’autres espèces menacées et des habitats essentiels ;
- Veiller à ce que le plan de gestion de la biodiversité et le plan de suivi et d’évaluation de la biodiversité soient mis en œuvre de manière cohérente et utiliser la surveillance pour évaluer l’état de préservation des habitats essentiels ou des espèces identifiés ;
- Diriger la conception et la planification de l’atténuation des impacts sur la biodiversité et les services écosystémiques afin d’éviter toute perte nette de biodiversité. Ce travail doit être réalisé en collaboration avec les parties prenantes internes, ainsi qu’avec les organes statutaires, les autorités locales, les communautés d’accueil, les experts en la matière, les organisations de la société civile ;
- Coordonner et superviser le travail sur le terrain et le suivi, y compris la collecte et l’analyse des données ;
- Superviser l’élaboration de la portée des travaux pour des études spécifiques sur la faune ou la collecte de données, au besoin ;
- Collaborer avec les communautés et l’équipe de performance sociale sur des sujets tels que les services écosystémiques, la gestion des ressources naturelles et les activités de compensation.
- Effectuer de temps à autre des tâches supplémentaires selon les directives de la hiérarchie.
Ce que vous apporterez
- Doctorat ou Master en sciences de l’Environnement, Zoologie, Biologie, Biodiversité ou équivalent.
- Au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de l’environnement et de la biodiversité ;
- Capacité de résolution des problèmes ;
- Excellente capacité de communication orale ;
- Travail d’ équipe ;
- Passion pour les activités de terrain ;
- Initiative ;
- Forte capacité d’écoute et de synthèse ;
- Expérience significative avec les espèces menacées et les habitats critiques, expérience des mesures d’atténuation efficaces pour les primates est un atout majeur ;
- Parler couramment Anglais est un atout majeur ;
- Une expérience de la conception, de la gestion et de la mise en œuvre d’initiatives de biodiversité ;
- Expérience de la collaboration avec des parties prenantes externes (gouvernement, communauté, SFI, ONG, etc.) pour obtenir des résultats environnementaux positifs ;
- Permis de conduire véhicules légers & expérience en 4×4 obligatoire.
- Solide expérience de l’industrie minière
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- De très bonnes connaissances du Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc) ;
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : [email protected]
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi, 02 mai 2022.
