Profil recherché :
De formation Bac +5 en Logistique et Transport, avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans la logistique ou en management.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Piloter le Hub, gérer les priorités et optimiser la logistique
- Planifier l’organisation du travail des collaborateurs
- Déterminer les horaires de travail, établir les plannings, gérer les absences et les congés
- Délimiter les zones de flux (réception, picking, livraison) et organiser l’entrepôt en vue d’améliorer la productivité des agents
- Organiser l’activité des opérations de réception et le stockage des produits
- S’assurer que les bordereaux de livraison des transporteurs soient signés avec les réserves appropriées
- S’assurer que les réceptions, expéditions et les réconciliations soient correctement réalisées (contrôle qualitatif/quantitatif ; adéquation flux physique et informatique)
- S’assurer que les anomalies identifiées (différence d’inventaire, mauvais rangement, articles endommagés ou perdu etc.)
- Envoyer toute la documentation à la finance pour permettre la facturation des clients
- Organiser et participer aux inventaires physiques et fiabiliser les stocks
- Analyser et suivre les différents indicateurs logistiques et leur évolution dans le temps
- Assurer le reporting journalier sur l’ensemble de l’activité du Hub
- Identifier les éventuelles les anomalies dans la logistique et leurs causes
- Optimiser l’organisation de la logistique (identifier les besoins en équipements et matériels et programmer les investissements nécessaires en accord avec la hiérarchie)
- Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements
- Remonter toutes les informations relatives aux activités du site
- Manager les équipes du Hub ((recruter, former, encadrer, organiser)
- Superviser les agents logistiques
- Veiller à l’information, à la formation des agents logistiques à leurs postes de travail et à l’intégration des nouveaux recrutés ou des intérimaires
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le site
- Effectuer toutes activités en rapport avec le poste à la demande du supérieur hiérarchique
- Travailler avec les équipes techniques (produit et développement) afin de proposer et aider à dessiner de nouveaux outils et de nouvelles fonctionnalités (produit)
- Faire des rapports d’activités régulièrement
Aptitudes :
- Excellente connaissance en Management ou logistique
- Expérience acquise dans un environnement de type start-up, exigeant et en fort développement, reconnu pour ses méthodes innovantes
- Connaissance en approvisionnement, sur l’entreposage / la manutention et les règles de stockage selon les typologies de pièces, de l’ensemble des acteurs de la chaîne logistique et des relations contractuelles avec ces acteurs
- Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks) et des indicateurs de performance logistique
- Bonne communication
- Capacité managériale
- Prise d’initiative et très bon sens du business
- Capacité à diriger une équipe
- Forte capacité d’analyse
- Autonome, dynamique et réactif
- Rigoureux, organisé et motivé
- Sens de la confidentialité et résistance au stress
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint etc.)
- Maitrise des logiciels WMS
- Maitrise du Français et l’anglais
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « [email protected] » en précisant la référence du poste REF_CAWA474_SCG au plus tard le 30/06/2022.
