Profil recherché :
De formation Bac Pro ou équivalent en Ingénierie ou dans un domaine similaire avec une expérience de 10 ans minimum au travers de postes subalternes dans l’industrie minière ou BTP.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Planifier les entretiens et les échanges d’organes suivant les données du constructeur assurer un suivi journalier
- Saisir et actualiser toutes les données à l’aide d’un logiciel de maintenance MCS ou équivalent et logiciels de planning : Access, Excel etc.
- Planifier les prélèvements d’échantillons d’huiles, enregistrer les résultats, faire remonter l’information
- Planifier les opérations de réparations préventives en accord avec le Plant Manager, le responsable rebuild et le responsable des approvisionnements l’échange ou la révision des principaux composants
- Saisir tous les rapports journaliers (Pneumatiques), produire une synthèse journalière et mensuelle faire les analyses
- Veiller à la qualité du travail de son équipe
- Participer sur sollicitation à l’élaboration des procédures qualités liées à son activité
- Mettre en avant le besoin en ressources humaines et développer les compétences à travers des formations pour assurer la qualité des prestations de l’équipe
- Elaborer et communiquer les rapports journaliers d’activités
- Signaler les anomalies de fonctionnement des équipements dans les meilleurs délais
- Prendre connaissance des risques HSE et animer parfois les discours HSE journalier
- Rapporter tout incident/accident/situation à risque à sa hiérarchie, utiliser les formulaires de rapport
- Respecter et appliquer les règles de l’entreprise en matière de sécurité et d’environnement
- Mettre en place des dossiers machines et les tenir à jour
- Rédiger les rapports sur l’avancement du projet régulièrement
Aptitudes :
- Avoir de bonnes connaissances et une bonne expérience du matériel en général
- Maitrise en informatique
- Bonne connaissance technique dans la gestion des risques
- Capable de prendre des décisions
- Aptitude managériale et à travailler en équipe
- Bon relationnel, bonne communication
- Avoir un sens aigu de l’organisation
- Savoir partager ses connaissances (avoir l’esprit Formateur)
- Savoir relayer, transmettre l’information
- Respect du code éthique
- Ecoute, Objectivité, Intuition / Anticipation, Analyse
- Maitrise du français et l’anglais est essentiel
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA424_SCG au plus tard le 01/04/2022.
