• Audit Social RH
  • Contact
  • Création et implantation de votre Société en Guinée
  • Droit Social et Acte réglementaire du travail
  • Externalisation de la paie
  • Formation du Personnel
  • Les Techniques de recherche d’emploi
  • Placement du Personnel
  • Proemploiguinee
  • Recrutement
jeudi, mai 8, 2025
Pro-Emploiguinee
  • Login
  • Accueil
  • Annonces
    • Appels d’offres
  • Gestion du capital
    • Recrutement
    • Placement du Personnel
    • Audit Social RH
    • Formation du Personnel
    • Externalisation de la paie
  • Assistance juridique
    • Création,implantation, de société en Guinée
    • Droit Social et Acte réglementaire du travail
  • Recherche d’emploi
  • Conseils emploi
    • Actu Professionnelles
  • Contact
No Result
View All Result
  • Accueil
  • Annonces
    • Appels d’offres
  • Gestion du capital
    • Recrutement
    • Placement du Personnel
    • Audit Social RH
    • Formation du Personnel
    • Externalisation de la paie
  • Assistance juridique
    • Création,implantation, de société en Guinée
    • Droit Social et Acte réglementaire du travail
  • Recherche d’emploi
  • Conseils emploi
    • Actu Professionnelles
  • Contact
No Result
View All Result
Pro-Emploiguinee
No Result
View All Result

RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE PÔLE SERVICE TARIFICATION

Pro-emploiguinee by Pro-emploiguinee
9 septembre 2022
in OFFRES D'EMPLOIS
0
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Categorie: FinanceRéseauxTélécommunication
Type: Temps plein
Location: Conakry
Experience: 3-4 ans
Diplôme: Master I

NOTRE AGENCE

Créée par décret D/2022/0062/PRG/CNRD/SGG et placée sous la tutelle technique du Ministre des Postes, des Télécommunications et de l’Économie Numérique et celle financière du Ministre de l’Économie, des Finances et du Plan, l’Agence Nationale du Service Universel des Télécommunications Et du Numérique (ANSUTEN) a pour mission la mise en œuvre des politiques, stratégies, programmes et projets en matière de service universel, de recherche et de formation dans le domaine des Télécommunications, des Technologies de l’Information et de la Communication (TICs).

MISSION DU POSTE

Le Chef de projet SI a pour mission de :

  • Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la Direction, en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité ;
  • Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet ;
  • Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation ;
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques ;
  • Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation ;
  • Piloter, suivre et coordonner des projets ;
  • Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…) ;
  • Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques…) ;
  • Choisir et affecter des ressources en fonction des contraintes techniques du projet ;
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …) ;
  • Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs ;
  • Transférer de manière régulière à la maîtrise d’ouvrage les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet ;
  • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes ;
  • Valider les livrables ;
  • Test et recette technique ;
  • Planifier et organiser les tests unitaires et de charge ;
  • Suivre la mise en production et le déploiement ;
  • Assurer la correction des anomalies.

COMPETENCES :

  1. Bonnes connaissances des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI,…), des bases de données ;
  2. Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet et bonne connaissance des architectures applicatives ;
  3. Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (MS Project) ;
  4. Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation (UML, Merise…) ;
  5. Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs ;
  6. Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques ;
  7. Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs (selon son domaine de compétences techniques)
  8. La maîtrise de l’anglais peut être nécessaire pour des projets internationaux ou au sein d’entreprises étrangères.

APTITUDES COMPORTEMENTALES :

  1. Sens de l’anticipation
  2. Adaptabilité
  3. Qualités relationnelles et sens de l’écoute
  4. Capacité à négocier
  5. Bonnes compétences rédactionnelles
  6. Pédagogie
  7. Bonne expression écrite et orale

PROFIL :

Diplômes requis :

  1. Formation de niveau Bac +4/5 (Master) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications
  2. Écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes…), éventuellement complétées par une formation de type IAE.

Durée d’expérience

  1. 5 ans dans la mise en œuvre du projet.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

CONTACT

Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 30 septembre 2022 à 17 h 30 min à l’adresse suivante : [email protected]

En format papier à l’Immeuble ARPT BP.1500 7ème étage ANSUTEN

N.B : les personnes qui ne répondent pas au profil spécifié sont priées de s’abstenir. Ne seront contactés que les candidats dont les dossiers seront présélectionnés.

Previous Post

RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR(TRICE) ECONOMIE ET MARCHE

Next Post

RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT(E) EXECUTIF(VE)

Next Post
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT(E) EXECUTIF(VE)

PARTENAIRE ENTREPRISES

  • Recrutement
  • Formation du Personnel
  • Audit Social RH
  • Droit Social
  • Nous contacter

TROUVER UN EMPLOI

  • Actu Professionnelles
  • Conseils emplois
  • Accueil
  • Conseils emplois

© 2024 Pro-emploiguinee.com - Conception et realisation par SIMER GUINEA GROUP.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • Accueil
  • Annonces
    • Appels d’offres
  • Gestion du capital
    • Recrutement
    • Placement du Personnel
    • Audit Social RH
    • Formation du Personnel
    • Externalisation de la paie
  • Assistance juridique
    • Création,implantation, de société en Guinée
    • Droit Social et Acte réglementaire du travail
  • Recherche d’emploi
  • Conseils emploi
    • Actu Professionnelles
  • Contact

© 2024 Pro-emploiguinee.com - Conception et realisation par SIMER GUINEA GROUP.