Profil recherché :
De formation BAC+ 3 en Commerce, Administration des Affaires et Droit ou Droit Immobilier, avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de l’immobilier.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Prospecter des biens immobiliers (appartements, maisons, commerces, bureaux) à vendre ou à louer
- Gérer les achats, ventes et la location de bien immobilier
- Analyser le marché, prospecter et estimer la valeur des différents types de biens
- Développer le portefeuille de biens immobiliers
- Définir avec le propriétaire le prix de vente ou de location du bien
- Mettre à jour quotidiennement la liste des biens immobiliers sous-gestion et non loués ou vendu et assurer leurs publications sur les différentes plateformes de communication
- Assurer les visites sur le site des personnes désireuses d’acquérir le bien
- Recueillir, étudier et analyser les offres d’achat ou de location présenter par les candidats
- Jouer le rôle de médiateur entre les deux parties au cours des négociations
- Assurer l’édition et l’archivage des différents contrats (location et vente) des biens immobiliers
- Accompagner les clients dans les démarches administratives, bancaires et notariales nécessaires à la réalisation des actes de vente
- Faire l’état des lieux d’entrée et de sortie pour les biens en locations
- Gérer le service de nettoyage et de sécurité
- Gérer la maintenance et la rénovation des biens immobiliers sous gestion
- Gérer la construction des futurs biens immobilier mis à disposition
- Effectuer le suivi administratif et financier complet de tous les dossiers
- Assurer une veille concurrentielle permanente
- Editer des rapports d’activités hebdomadaire et mensuel
- Assister les autres membres de l’équipe dans l’accomplissement de leurs missions
Aptitudes :
- Expériences antérieures et « personnelles » d’entreprenariat sont particulièrement recherchées
- Avoir des connaissances et expériences réelles dans le secteur immobilier
- Analyse et planification financière (Gestion de budget, de trésorerie et mise en place d’un reporting)
- Bonne connaissance du droit du code de construction et de l’habitat et de l’évolution de la législation
- Maitrise les techniques de vente et de négociation
- Habileté dans la négociation
- Bon communicant
- Sens relationnel, de l’écoute et de la diplomatie
- Forte organisation
- Capable de travailler sous pression et en équipe
- Précision et attention à l’égard des détails
- Créatif, rigoureux, précis, Minutieux, perfectionnisme
- Autonome, disponible, persévérant, forte implication
- Capacité à prendre des décisions et à prendre des initiatives
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Parle français et l’anglais est un atout
- Doit être organisé et mobile
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « [email protected] » en précisant la référence du poste REF_CAWA463_SCG au plus tard le 31/05/2022.
