RECRUTEMENT D’UN CONTRÔLEUR INTERNE H/F

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL (INDUSTRIE PLASTIQUE ET RECYCLAGE, COMMERCE GÉNÉRAL, TRANSPORT,) BASEE EN GUINEE :

CONTROLEUR INTERNE H/F

 Profil recherché :

De formation Masters spécialisés en Audit-Contrôle, Instituts d’études Politiques ayant une section Economique et Financière, Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), Certification : CIA (Certified Internal Auditor), CPA (Certified Public Accountant), DPAI (Diplôme professionnel d’Audit Interne), avec une expérience de 4 ans avérés à un poste similaire dans la distribution et l’industrie.

Missions du poste :

Sous la responsabilité du Coordinateur projets, le Contrôleur Interne sera chargé de :

  • Evaluer le dispositif de contrôle interne et proposer des améliorations,
  • Construire la cartographie des risques et anticiper leur évolution
  • Mettre en place un outil de suivi et contrôle des procédures et le mettre à jour régulièrement
  • Identifier l’ensemble des sources de risques internes et externes
  • S’assurer de la pertinence de l’évaluation des risques liés aux activités métier et évaluation des mesures préventives et de la maîtrise des risques identifiés
  • Analyser, porter une appréciation et formuler des recommandations sur les procédures, les entités et la qualité de l’organisation
  • Vérifier la fiabilité du système d’information
  • Vérifier la régularité des opérations et leur conformité aux procédures, lois et règlements
  • Assurer l’interface avec les organismes de contrôle et de supervision
  • Assurer le secrétariat du comité d’audit
  • Etablir les reporting et matrices de suivi des missions d’audit
  • Apprécier les performances de l’institution

Aptitudes :

  • Anglais écrit et parlé
  • Qualité d’écoute, compréhension des enjeux et des problématiques adhérents
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonome, rigoureux, collaboratif, bon relationnel, ponctuel, respectueux
  • Appétence pour la conduite du changement
  • Sens du reporting et capacités rédactionnelles
  • Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel
  • Savoir mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et agir de manière corrective si nécessaire
  • Savoir fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs, suivre les réalisations et mettre en place des mesures correctives
  • Etre capable de recueillir, synthétiser, exploiter des données statistiques et indicateurs de gestion
  • Etre flexible (Le travail nécessite des déplacements)

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « [email protected] » en précisant la référence du poste REF_CAWA259_BU   au plus tard le 11/02/2021.