Recrutement d’un Directeur de la Mine

2. Objectifs du rôle :

Le Directeur de la Mine est le responsable de la Gestion de la Mine en s’assurant que la mine est exploitée de façon optimale. Il est le gestionnaire de la mine et est responsable de la gestion globale des activités minières. Il aide à l’élaboration, à la description des plans, à l’établissement des objectifs et des échéances du projet et enfin à l’évaluation du rendement. Il a pour rôle aussi de superviser et d’aligner les activités des départements de l’exploitation, de la géologie aux plans stratégiques et de relève par rapport aux objectifs stratégiques de la Société.

Il apporte aussi un support constant aux départements de la santé et sécurité et de l’environnement.
Il agit en vue d’atteindre les objectifs en santé et sécurité et de production et de minimiser les risques à la mine par une excellente gestion des activités d’exploitation. Il s’assure que tous les aspects des activités d’exploitation adhèrent aux politiques et aux procédures en vigueur. Il veille également à ce que les employés des départements qu’il supervise se conforment aux politiques et aux procédures en matière de gestion de risques.

3. Domaine de résultats clés :
• Elaboration objectifs de la Mine
• Mise en Œuvre des Objectifs de la Mine en élaborant un Business Plan pour s’assurer de
L’atteinte des Objectifs
• Mise en Place de la Législation sur la sécurité minière
• Mise en Place de la Législation Environnementale
• Incidence des facteurs géologiques sur les activités minières
• Stratégie de Gestion des sous-traitants
• Plan de Gestion de la Base Vie et de la Logistique minière
• Interprétation du Code Minier Guinéen
• Mise en Œuvre du Respect de la Convention CLIENT-Gouvernement Guinéen

4. Comportements de performance
Modélisation des réserves minérales
– Gestion des réserves minérales en s’assurant que la mine est exploitée de façon optimale
– Établir le plan minier selon l’objectif d’exploitation : la planification à court /long terme, le contrôle de qualité du minerai, le model du gisement (Bloc Model), la sélectivité dans l’extraction du minerai pour répondre aux demandes du client, la planification de la production
– Établir, définir et mettre en œuvre la procédure de contrôle de qualité pour la mine
– Procédures de Control de Qualité / QC, analyses et rapports, Compréhension du code minier
– Compréhension des conditions de gestion des permit miniers, droit de l’environnement
– Compétences en gestion interpersonnelle et projet.
– Compétences en communication à tous les niveaux
– Gestion des activités de la Sécurité Industrielle, la sureté, la santé et l’environnement
– Compréhension de l’incidence d’une exploitation minière sur l’environnement
– Elaborer des stratégies en matière d’hygiène et de sécurité dans l’exploitation minière
– Budgétisation et contrôle des coûts
– Optimiser les performances financières des opérations minières
– Aborder des problèmes avec un esprit critique
– Gérer le personnel de la Mine avec l’appui du DRH
– Gérer des procédures d’urgence
– Prévoir les risques opérationnels
– Gérer des équipements d’exploitation minière
– Evaluer le coût d’exploitation
– Gérer des risques commerciaux
– Superviser le suivit du carburant et des lubrifiants
– Suivi de la gestion du stock
– Compréhension et utilisation de divers logiciels, y compris Datamine, Surpac, Micromine, ArcView, ArcMap, Geosoft, Access, etc.

5. Profil :
Compréhension et utilisation de divers logiciels, y compris Datamine, Surpac, Micromine, ArcView, ArcMap, Geosoft, Access, etc.

Dossier de candidature : Lettre de motivation et CV actualisé.
Pour postuler : par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (04/08/2021 à 17h)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.