RECRUTEMENT RESPONSABLE DE CRÉDIT (Secteur Bancaire)

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Mission et Responsabilités

Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, le/la Responsable de Crédit, coordonne et
supervise pour l’entité, la production de crédit et les ratios/exigences réglementaires. « Le/la Responsable Crédit a sous son autorité deux services :
– Le Service Analyse de Crédits ;
– Le Service Administration du Crédit.
Il/ Elle reste le chef hiérarchique de ses deux Chefs de services qui lui rapportent leurs
productions et dont il procède aux évaluations annuelles après avoir assigné à chacun d’eux des objectifs quantitatifs et qualitatifs. » Dans ce cadre, il/elle est chargé de s’assurer de la prise en compte de tous les aspects indispensables pour une bonne appréciation des opérations de crédit. L’étendue de la mission part de l’initiative, de l’assurance de l’exhaustivité et la mise en place des financements de la banque.
À ce titre, il/elle est membre plein du Comité de Premier Niveau. Son avis « accord » ou «
REJET » doit être pleinement justifié. À tout moment son avis doit être donné en toute
indépendance et responsabilité. Enfin, il assiste, conseille et oriente les Directions
Commerciales dans le montage, la formalisation de la documentation et la mise en place des financements de la clientèle.

Tâches et activités

Dans ce contexte ses principales tâches, sans être exhaustives, se résument comme ci-
dessous :

  • Veiller au respect par la banque de la réglementation et des normes en vigueur ;
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour, du manuel de Gestion des Risques de Crédit et ainsi que des procédures d’audit et de contrôle traitant des opérations de crédits ;
  • Gérer les activités de la fonction de Gestion des Risques de Crédits, de façon à garantir la qualité des structurations et la bonne qualité des engagements pris par la banque ;
  • Rendre compte périodiquement à la Direction Générale, à la direction des risques(succursale, filiale et groupe) et le Département Crédit des encours et opérations de crédits suivant les canevas et périodicité convenus ;
  • S’assurer de l’utilisation des outils mis à disposition pour apprécier le Risque Environnemental et Social et la bonne notation ;
  • Participer au recrutement des collaborateurs et des autres collègues des départements/directions intervenant dans le processus de Crédit ;
  • Participer à la définition des politiques, standards, méthodes Groupe en matière de Risque de Crédits
  • Veiller à la remontée régulière de tout incident et tous les aspects de violation de la procédure de crédits aux supérieurs hiérarchiques et fonctionnels.

Profil recherché

  • Niveau BAC + 4 (finances, comptabilité, statistiques, économie, gestion),
  • Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires,
  • Bases solides en comptabilité et finance,
  • Expérience significative (au moins 7 ans dans le domaine de la Gestion des Risques et de contrôle en cabinet et environnement bancaire).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Compétences requises

  • Indépendance, intégrité et objectivité
  • Capacité d’analyse critique et prospective
  • Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle
  • Goût pour le travail d’équipe
  • Grande capacité de travail
  • Sens de la communication

Postuler ici: [email protected]