RECRUTEMNT D’UN(E) INFIRMIER(E)

Sous la supervision technique du Responsable Médical et la supervision générale du Chef de Mission de l’OIM Guinée, le titulaire sera chargé d’apporter une assistance a l’unité médicale. Les fonctions comprennent.

TACHES ET RESPONSABILITES

Tâches Principales

• Donner des rendez-vous et planifier les évaluations médicales, y compris les conseils de pré-test, de laboratoire et de radiologie pour les réfugiés et les migrants.
• Coordonner les travaux et les horaires entre le MHD Conakry, le laboratoire, la radiologie, l’unité de counseling et les médecins examinateurs.
• Prélèvement de tous les échantillons (crachat ; urine ; sang) pour les expédier dans les laboratoires nationaux et/ou internationaux.
• Organiser les dossiers médicaux pertinents conformément aux directives du Responsable Médical national du MHD Conakry
• Aider au travail préparatoire des évaluations médicales, y compris la prise des paramètres vitaux, la collecte d’information, la vérification de l’acuité visuelle, etc…
• Maintenir confidentiels les échanges des clients, des partenaires et des professionnels de la santé
• Participer aux missions de terrain, mission hors-service et escorte médicale des migrants voyageant sous les auspices de l’OIM lorsqu’il est assigné par le Responsable Médical du MHD Conakry.
• Effectuer en toute responsabilité toute la collecte d’ADN au MHD Conakry.
• Prévoir l’évaluation préalable au départ et le traitement des réfugiés/migrants voyageurs.
• Maintenir le stock des médicaments et des équipements et garder les kits d’escorte médicale correctement fournis conformément au manuel MHD de l’OIM.
• Préparer les rapports administratifs et les mises à jour du programme en fonction des besoins.
• Effectuer toutes les autres tâches qui peuvent être confiées au candidat.

COMPETENCES/APTITUDES

Le titulaire doit faire preuve des compétences techniques et comportementales suivantes

Comportementales

Le candidat devra démontrer un fort intérêt à travailler avec une méthodologie systémique, une forte motivation et un engagement démontrés pour les causes liées aux droits des réfugiés et migrants. Il devra être également en mesure de considérer tous ceux avec lesquels il devra interagir (Migrants, Réfugiés) comme des « clients ».

Techniques

• Bonne maîtrise du français et l’anglais (écrit et parlé). La maitrise des langues nationales principales (Soussou, Malinké et Peulh) serait un atout ;
• Compétences d’analyse et de synthèse, et de communication notamment avec des acteurs de divers horizons.
• Bon niveau de connaissance en informatique ;
• Bonne compréhension de la thématique migratoire et du contexte migratoire en République de Guinée (droits des migrants, concept de traite des personnes, retour et réintégration, etc.). La maitrise de l’environnement social, culturel ou politique serait un atout ;

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

• Etre titulaire d’un diplôme d’étude d’infirmier/Technicien de Laboratoire ; avoir un diplôme en santé publique ou dans un domaine technique de la santé constitue un avantage.
• Bonne connaissance des soins de santé primaire,
• Expérience professionnelle de 03 ans dans le domaine de la santé et de la protection des informations/résultats.
• Expérience au sein ou avec les Agences des Nations Unies et / ou OSC, serait un atout.

Français et Anglais (Courant}

Les dossiers de candidature devront comprendre :

• Lettre de motivation indiquant le titre et numéros du poste
• Curriculum Vitae à jour
• Les photocopies des Diplômes, certificats et attestations de travail
• Références des 03 derniers Superviseurs (Nom, courriel et Contact téléphonique)

Toutes les candidatures seront envoyées en ligne au plus tard le samedi 10 juin 2021 à travers l’adresse suivante : [email protected] avec pour objet le titre du poste (Infirmier(e) G5.

Toutes candidatures déposées sous pli fermé à la réception du bureau ne seront en aucun cas être considérées.

Les dossiers incomplets ne seront pas examinés et seuls les candidats sélectionnés seront
contactés pour un entretien.

Période d’annonce :

Du 28 Mai 2021 au 10 juin 2021

L’OIM Guinée se réserve le droit, d’arrêter le processus de recrutement à tout moment dès la réception de candidature qui correspondent au profil recherché. Prise de fonction du poste immédiate.

L’OIM applique une politique en faveur de l’égalité des genres, et encourage les candidatures féminines.

Sous la supervision technique du Responsable Médical et la supervision générale du Chef de Mission de l’OIM Guinée, le titulaire sera chargé d’apporter une assistance a l’unité médicale. Les fonctions comprennent.

TACHES ET RESPONSABILITES

Tâches Principales

• Donner des rendez-vous et planifier les évaluations médicales, y compris les conseils de pré-test, de laboratoire et de radiologie pour les réfugiés et les migrants.
• Coordonner les travaux et les horaires entre le MHD Conakry, le laboratoire, la radiologie, l’unité de counseling et les médecins examinateurs.
• Prélèvement de tous les échantillons (crachat ; urine ; sang) pour les expédier dans les laboratoires nationaux et/ou internationaux.
• Organiser les dossiers médicaux pertinents conformément aux directives du Responsable Médical national du MHD Conakry
• Aider au travail préparatoire des évaluations médicales, y compris la prise des paramètres vitaux, la collecte d’information, la vérification de l’acuité visuelle, etc…
• Maintenir confidentiels les échanges des clients, des partenaires et des professionnels de la santé
• Participer aux missions de terrain, mission hors-service et escorte médicale des migrants voyageant sous les auspices de l’OIM lorsqu’il est assigné par le Responsable Médical du MHD Conakry.
• Effectuer en toute responsabilité toute la collecte d’ADN au MHD Conakry.
• Prévoir l’évaluation préalable au départ et le traitement des réfugiés/migrants voyageurs.
• Maintenir le stock des médicaments et des équipements et garder les kits d’escorte médicale correctement fournis conformément au manuel MHD de l’OIM.
• Préparer les rapports administratifs et les mises à jour du programme en fonction des besoins.
• Effectuer toutes les autres tâches qui peuvent être confiées au candidat.

COMPETENCES/APTITUDES

Le titulaire doit faire preuve des compétences techniques et comportementales suivantes

Comportementales

Le candidat devra démontrer un fort intérêt à travailler avec une méthodologie systémique, une forte motivation et un engagement démontrés pour les causes liées aux droits des réfugiés et migrants. Il devra être également en mesure de considérer tous ceux avec lesquels il devra interagir (Migrants, Réfugiés) comme des « clients ».

Techniques

• Bonne maîtrise du français et l’anglais (écrit et parlé). La maitrise des langues nationales principales (Soussou, Malinké et Peulh) serait un atout ;
• Compétences d’analyse et de synthèse, et de communication notamment avec des acteurs de divers horizons.
• Bon niveau de connaissance en informatique ;
• Bonne compréhension de la thématique migratoire et du contexte migratoire en République de Guinée (droits des migrants, concept de traite des personnes, retour et réintégration, etc.). La maitrise de l’environnement social, culturel ou politique serait un atout ;

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

• Etre titulaire d’un diplôme d’étude d’infirmier/Technicien de Laboratoire ; avoir un diplôme en santé publique ou dans un domaine technique de la santé constitue un avantage.
• Bonne connaissance des soins de santé primaire,
• Expérience professionnelle de 03 ans dans le domaine de la santé et de la protection des informations/résultats.
• Expérience au sein ou avec les Agences des Nations Unies et / ou OSC, serait un atout.

Français et Anglais (Courant}

Les dossiers de candidature devront comprendre :

• Lettre de motivation indiquant le titre et numéros du poste
• Curriculum Vitae à jour
• Les photocopies des Diplômes, certificats et attestations de travail
• Références des 03 derniers Superviseurs (Nom, courriel et Contact téléphonique)

Toutes les candidatures seront envoyées en ligne au plus tard le samedi 10 juin 2021 à travers l’adresse suivante : [email protected] avec pour objet le titre du poste (Infirmier(e) G5.

Toutes candidatures déposées sous pli fermé à la réception du bureau ne seront en aucun cas être considérées.

Les dossiers incomplets ne seront pas examinés et seuls les candidats sélectionnés seront
contactés pour un entretien.

Période d’annonce :

Du 28 Mai 2021 au 10 juin 2021

L’OIM Guinée se réserve le droit, d’arrêter le processus de recrutement à tout moment dès la réception de candidature qui correspondent au profil recherché. Prise de fonction du poste immédiate.

L’OIM applique une politique en faveur de l’égalité des genres, et encourage les candidatures féminines.