RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

0

Profil recherché :

De formation BAC+ 5 en Sciences informatique ou dans une Ecole d’ingénieurs ou de formation universitaire, avec une expérience de 10 ans minimum de préférence sur un poste similaire.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Initier, coordonner et suivre l’ensemble des activités techniques du bureau et des chantiers
  • Examiner les spécifications techniques, les conceptions et les dessins soumis par les départements techniques
  • Gérer les équipes d’ingénieurs du maître d’œuvre afin d’assurer les études
  • Encadrer et manager les équipes techniques
  • Evaluer l’ensemble des modifications techniques proposées et apporter des conseils
  • Rechercher les marchés et préparer les dossiers d’appels d’offres de services
  • Vérifier toutes les correspondances significatives émanant de départements techniques en matière d’ingénierie
  • Participer à la préparation des offres techniques et financières
  • Veiller aux respects et à l’application des procédures dans l’entreprise
  • Superviser les missions d’études et Contrôler les travaux
  • Faire la veille concurrentielle régulière
  • Suivre la gestion des contrats du bureau et du personnel
  • Participer aux réunions de coordinations avec les partenaires
  • Rédiger les rapports de synthèse

Aptitudes :

  • Avoir une solide expérience opérationnelle (10 à 20 ans)
  • Avoir une expérience professionnelle prouvée dans un domaine similaire serait un atout
  • Avoir des connaissances en technique de terrain solide
  • Maîtrise les outils informatiques (les logiciels Word, Excel, power point, Autocad, Archicad, Autopiste, Covadis de DAO etc.)
  • Bonne capacité relationnelle et de communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne  autonomie et moralité
  • Aptitudes à gérer les priorités
  • Avoir le sens du management d’équipe
  • S’adapte aux évolutions des réglementations
  • Force de proposition
  • Avoir une capacité d’anticipation et d’adaptation efficace
  • Etre ponctuel et disponible
  • Avoir une bonne capacité de synthèse
  • Respecte les engagements et résistance au stress
  • Autonome, organisé, rigoureux, méthodique, réactif, ordonné
  • Maitrise du français

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « [email protected] » en précisant la référence du poste REF_CAWA381_SCG au plus tard le 20/12/2021.