RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE MAGASIN H/F

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Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique  commerciale
  • Mettre en place une stratégie locale, des plans d’actions commerciales spécifiques conformément aux nouvelles attentes des clients
  • Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin (fixation des objectifs de vente)
  • Veiller à l’accueil de la clientèle et à la bonne présentation du magasin (ouverture et fermeture)
  • Organiser des animations commerciales régulièrement
  • Suivre les prévisions de vente et analyser les résultats quotidiens (les tableaux de bord et les différents indicateurs)
  • Gérer les stocks et superviser les approvisionnements (suivi des commandes, inventaires etc.)
  • Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs
  • Gérer les opérations administratives du magasin et participer à la vente aux côtés des vendeurs
  • Contrôler les mouvements de la caisse et les opérations bancaires
  • Respecter les concepts de l’entreprise et les consignes du merchandising
  • Accompagner les collaborateurs à travers la formation en fonction de leur expertise
  • Veiller à l’application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail)
  • Assurer le reporting hebdomadaire
  • Faire la veille concurrentiel

Aptitudes :

  • Maîtrise des techniques de vente, d’encadrement et d’animation commerciale
  • Bonne connaissance de la réglementation (droit du travail, droit commercial etc.)
  • Connaissances des techniques de merchandising, trade marketing
  • Maîtrise des outils d’analyse des indicateurs commerciaux
  • Connaissance des perspectives de développement des activités
  • Aptitudes commerciales et du travail en équipe
  • Force de proposition et forte capacité de travail
  • Capacités managériales
  • Rigueur, réactivité, polyvalence, dynamisme
  • Sens de l’écoute et bonne capacité de communication
  • Sens du service client
  • Maitrise des logiciels métier et outils bureautiques
  • Maitrise du français, l’anglais est un atout

 

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse « [email protected] » en précisant la référence du poste REF_CAWA380_SCG au plus tard le 20/12/2021.